為進(jìn)一步加強(qiáng)新員工隊(duì)伍建設(shè),引導(dǎo)新入職大學(xué)生快速轉(zhuǎn)變角色定位,增強(qiáng)企業(yè)歸屬感,充分調(diào)動(dòng)其積極性、主動(dòng)性與創(chuàng)造性,2023 年 7 月 25 日下午,環(huán)球重工公司在營(yíng)銷中心三樓會(huì)議室舉行了 2023 年新入職大學(xué)生座談會(huì)。公司總經(jīng)理張金鐫、副總經(jīng)理尹懷秀出席座談會(huì),技術(shù)部經(jīng)理薛玉雙主持,12 名新入職大學(xué)生及導(dǎo)師參與座談。
座談會(huì)上,薛玉雙通過(guò) PPT 課件的形式,介紹了環(huán)球的發(fā)展歷程、企業(yè)文化以及環(huán)球重工近年來(lái)取得的成績(jī),鼓勵(lì)新入職大學(xué)生找準(zhǔn)定位、迅速轉(zhuǎn)換角色,充分發(fā)揮青年優(yōu)勢(shì),不斷求知奮進(jìn),扛起使命責(zé)任。
尹懷秀表示,新員工的加入為公司注入了新鮮的血液,增加了公司的活力,肯定了新員工入職以來(lái)的表現(xiàn),同時(shí)又對(duì)新員工提出新的要求,要求做到“四勤”——腦勤、嘴勤、腿勤、手勤,并結(jié)合自身的工作經(jīng)歷,深入闡述了“四勤”的內(nèi)涵。尹總希望新員工規(guī)劃好個(gè)人的職業(yè)發(fā)展方向,在環(huán)球大家庭里共同成長(zhǎng),共同進(jìn)步,也希望新員工以飽滿的工作熱情,不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)專業(yè)知識(shí),不斷拓展業(yè)務(wù)技能,為公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展做出貢獻(xiàn)!最后,尹總現(xiàn)場(chǎng)宣讀了新員工及其導(dǎo)師的名單,并對(duì)導(dǎo)師職責(zé)提出要求,要求導(dǎo)師幫助新員工學(xué)習(xí)認(rèn)知企業(yè)文化,主導(dǎo)制定并實(shí)施新員工個(gè)性化培養(yǎng)計(jì)劃,對(duì)新員工的崗位勝任進(jìn)行指導(dǎo),了解新員工思想動(dòng)態(tài),合理引導(dǎo)。
座談會(huì)接下來(lái)舉行了新員工與導(dǎo)師互動(dòng)環(huán)節(jié),新員工主動(dòng)向?qū)熚帐中邪輲煻Y,師徒關(guān)系正式確立。
張金鐫對(duì)新入職大學(xué)生表示熱烈歡迎,對(duì)大家會(huì)上的風(fēng)采展現(xiàn)給予了肯定。座談會(huì)中,張總就自身的經(jīng)歷和工作體會(huì)與大家進(jìn)行交流,并對(duì)新入職大學(xué)生及導(dǎo)師提出要求:
一是進(jìn)入新環(huán)境,要擺正姿態(tài),適應(yīng)公司工作和生活。主動(dòng)學(xué)習(xí)了解公司文化、規(guī)章制度和管理規(guī)定,找準(zhǔn)自己的角色定位,對(duì)待崗位要有清晰的認(rèn)知,加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作,踏踏實(shí)實(shí)工作,制定好自己的職業(yè)規(guī)劃;
二是要有主見(jiàn)、有激情、有抱負(fù)、有態(tài)度、有作為。公司擁有開(kāi)放性的平臺(tái),有著“尊重技術(shù),崇尚創(chuàng)新”的文化氛圍,希望每位新員工在導(dǎo)師的指導(dǎo)下,積極傳遞環(huán)球正能量,堅(jiān)定對(duì)公司、對(duì)自己的信心,強(qiáng)化工作執(zhí)行力,拒絕躺平,扎實(shí)工作,主動(dòng)作為,盡早成為公司高質(zhì)量發(fā)展的中堅(jiān)力量;
三是要勤學(xué)習(xí)、多思考、善總結(jié)、速成長(zhǎng)。要保持謙遜的態(tài)度,養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣,不斷改進(jìn)提升工作,不辜負(fù)公司的培養(yǎng)和期望,踐行公司文化,團(tuán)結(jié)互助,腳踏實(shí)地,勤勞肯干,努力實(shí)現(xiàn)個(gè)人進(jìn)步,共同促進(jìn)公司發(fā)展;
四是要傳承好“一家人、一條心、一個(gè)目標(biāo)一起拼”的環(huán)球家文化,強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)和集體意識(shí),不斷學(xué)習(xí),敢于接受挑戰(zhàn),力爭(zhēng)在環(huán)球的大舞臺(tái)上華麗蛻變、實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
會(huì)議氛圍熱烈融洽,新入職大學(xué)生分別進(jìn)行自我介紹,張總對(duì)他們?cè)跁?huì)上提出的問(wèn)題及改進(jìn)建議進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)。通過(guò)此次暢談心聲的座談會(huì),新入職的他們紛紛表示將在公司以及導(dǎo)師的指引下,以更飽滿的熱情昂首闊步、跑出環(huán)球加速度,為環(huán)球高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
今后,環(huán)球重工將持續(xù)為青年職工搭建鍛煉自己、展示風(fēng)采的平臺(tái),不斷強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè),夯實(shí)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展根基。